Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Ειδικός Αναλυτικής Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Ειδικό Αναλυτικής Ανθρώπινου Δυναμικού για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στη βελτίωση της διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού μέσω της ανάλυσης δεδομένων. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει ισχυρές αναλυτικές δεξιότητες και εμπειρία στη χρήση εργαλείων ανάλυσης δεδομένων για την εξαγωγή χρήσιμων πληροφοριών που θα υποστηρίξουν τη λήψη αποφάσεων. Θα συνεργαστείτε στενά με τις ομάδες HR και διοίκησης για να κατανοήσετε τις ανάγκες τους και να παρέχετε λύσεις που θα βελτιώσουν την απόδοση και την ικανοποίηση των εργαζομένων. Οι ευθύνες σας θα περιλαμβάνουν τη συλλογή και ανάλυση δεδομένων, την ανάπτυξη αναφορών και την παροχή συστάσεων για τη βελτίωση των διαδικασιών HR. Θα πρέπει να έχετε την ικανότητα να επικοινωνείτε αποτελεσματικά τα ευρήματά σας και να προτείνετε στρατηγικές που θα ενισχύσουν την απόδοση της εταιρείας. Αν έχετε πάθος για την ανάλυση δεδομένων και την ανθρώπινη συμπεριφορά, θα χαρούμε να σας γνωρίσουμε.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Συλλογή και ανάλυση δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού.
- Ανάπτυξη αναφορών και παρουσίαση ευρημάτων.
- Συνεργασία με τις ομάδες HR για την κατανόηση των αναγκών.
- Παροχή συστάσεων για τη βελτίωση των διαδικασιών HR.
- Παρακολούθηση των τάσεων και των εξελίξεων στον τομέα του HR.
- Υποστήριξη στη λήψη στρατηγικών αποφάσεων.
- Ανάπτυξη και εφαρμογή εργαλείων ανάλυσης δεδομένων.
- Εκπαίδευση των μελών της ομάδας στη χρήση αναλυτικών εργαλείων.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Στατιστική, Ανάλυση Δεδομένων ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία στη χρήση εργαλείων ανάλυσης δεδομένων.
- Ισχυρές αναλυτικές και ποσοτικές δεξιότητες.
- Ικανότητα επικοινωνίας και παρουσίασης ευρημάτων.
- Γνώση των τάσεων και των πρακτικών HR.
- Ικανότητα εργασίας σε ομαδικό περιβάλλον.
- Προσανατολισμός στη λεπτομέρεια και την ακρίβεια.
- Εμπειρία στη διαχείριση έργων.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στην ανάλυση δεδομένων HR;
- Πώς προσεγγίζετε την ανάπτυξη αναφορών για τη διοίκηση;
- Ποιες τεχνικές ανάλυσης δεδομένων χρησιμοποιείτε συνήθως;
- Πώς διαχειρίζεστε την επικοινωνία των ευρημάτων σας σε μη τεχνικό κοινό;
- Ποια είναι η γνώμη σας για τις τρέχουσες τάσεις στο HR analytics;
- Πώς αντιμετωπίζετε την αντίσταση στην αλλαγή από τις ομάδες HR;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στη χρήση εργαλείων ανάλυσης δεδομένων;
- Πώς προτεραιοποιείτε τις ανάγκες των διαφόρων τμημάτων;
